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Je suis Amandine Bellamy,

Coach PNL certifiée en leadership et communication

Facilitatrice en intelligence collective par le Design Thinking

Manager opérationnelle et stratégique spécialisée dans la conduite du changement en entreprise depuis plus de 15 ans

Exploratrice sensible des fonctionnements humains et du mouvement

 

A travers Ferv&Sens, je propose une approche spécialisée dans la libération des potentiels individuels et collectifs des PME / PMI.

 

Les dirigeants, managers ou chefs de projets incarnent un leadership vibrant et fédérateur, capable de mobiliser les énergies de l'entreprise autour de concrétisations audacieuses.

 

Les équipes deviennent actrices de leur propre transformation, et au-delà, contribuent à pérenniser l'avenir de l'entreprise dans son tissu économique et social local.

Les transformations menées grâce à mon approche sont concrètes, créatrices de valeurs, génératrices d’impacts positifs et pérennes pour l’entreprise et son écosystème.

COACHING

EN LEADERSHIP

J'aide les dirigeants, managers et chefs de projets à incarner une posture managériale affirmée et fédératrice en activant leur sensibilité


Leadership et Communication

Techniques de management

Organisation du travail

ATELIERS

COCREATIFS

J'aide les équipes à développer une culture collaborative afin de renforcer leur cohésion et à trouver des solutions vraiment adaptées aux problèmes

Intelligence collective

Libération émotionnelle

Créativité et apprentissage

CONDUITE DU CHANGEMENT

J'aide les PME en muttation à se redéfinir leurs pratiques internes pour répondre aux sollicitations externes de leur écosystème

Analyse systémique

Cocréation de Vision

Innovation organisationnelle

Forest

Réactivons le cœur battant de votre entreprise !

Cultivons un environnement vertueux
pour l'Humain et laissons le collectif pérenniser l'Entreprise

Ferv&Sens, c'est le fruit de plus de 15 ans d'expériences professionnelles, associatives et personnelles menées au sein d'organisations humaines diverses.

Toutes différentes, toutes uniques.

 

Gestion de projets, management d'équipes, stratégie marketing, développement commercial, digitalisation de la communication interne, cocréation de communautés de travail thématiques, développement humain, éveil artistique et créatif... 

Quelle que soit les fonctions que j'occupe, je suis irrésistiblement guidée par 3 moteurs :

Valoriser les talents individuels

Améliorer le fonctionnement des équipes

Créer, ensemble, dans le respect de chacun

Ces 3 moteurs sont le coeur de Ferv&Sens®

Image de Shane Rounce

En créant les conditions capables d'enchanter les environnements de travail, j'aide les équipes à clarifier leur Vision et à fluidifier leurs circuits d'informations et leurs process.

Chacun trouve naturellement sa place au sein de l'organisation et contribue activement aux réussites collectives. Dans cette harmonie, les collectifs sont guidés par l'évidence de leur raison d'Être. Ils réapprennent l'art du bien faire ENSEMBLE.

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